- 21/09/29 新型コロナウイルス感染症 緊急事態宣言解除決定による弊社の今後の対応について
平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
緊急事態宣言が解除されることが決定したため、時差出勤・交代勤務（在宅勤務）から
感染拡大防止に配慮しつつ、基本方針に沿って、通常業務の再開を進めて参ります。
ただ、当面は経過措置期間として、時差出勤と時短勤務を継続し、社員の通勤による
負担軽減を図り、通常業務の再開を進めることと致します。
【時差出勤・時短勤務】
＊概要
時差出勤:10時00分までに出勤とする
時差退勤:16時30分より退勤可能とする
（1時間の時短勤務を可能とする）
＊対象期間
令和3年10月1日（金）から当面の間
(現時点では10月31日（日）までとします)
最後に、感染拡大状況、政府や都道府県の要請、指示、今後の行動制限緩和の内容を
踏まえた上で、変更がある場合は改めてご連絡致します。
- 21/09/09 <更新> 新型コロナウイルス感染症 緊急事態宣言に対する弊社の対応について (9月30日まで)
平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
さて、弊社は、日本政府の緊急事態宣言の発令・延長を受け、新型コロナウイルス感染症の
感染拡大防止と各自治体の緊急事態行動の要請に対応するため、また、従業員の安全確保を
目的とし、緊急事態宣が解除（現時点では９月３０日木曜日）されるまでの期間は、
原則交代勤務（出勤時：時短勤務・時差出勤）並びに在宅勤務での勤務と致します。
事業所毎・部門毎の対応については下記の通りで、お客様にはご不便・ご迷惑をおかけする
こともあるかと存じますが、何卒、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
※東京本社・大阪支社の勤務体制について
【東京本社】 緊急事態宣言 発令・延長
交代勤務：３～４回／週を基本とする （但し、出勤時は時短勤務・時差出勤と致します。）
在宅勤務：１～２回／週を基本とする
【大阪支社】 緊急事態宣言 発令
交代勤務：３～４回／週を基本とする （但し、出勤時は時短勤務・時差出勤と致します。）
在宅勤務：１～２回／週を基本とする
部門毎の対応については以前の緊急事態宣言発令時と同様とするため、お客様にはご不便、
ご迷惑をおかけすることもあるかと存じますが、何卒、事情をご賢察の上、ご理解のほど
よろしくお願い申し上げます。
尚、緊急事態宣言の終了日（現時点では９月３０日木曜日）以降については、政府並びに
都府県の各知事の判断等を考慮に入れ、改めて連絡させて頂く予定でおります。- 21/07/12 夏季休業期間のお知らせ
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弊社では下記の期間、夏期休業とさせて頂きますので、ご案内申し上げます。
休業期間中は何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
夏期休業期間 2021年8月10日(火) 〜 8月13日(金)
※8月16日(月)から平常どおり営業いたします。 - 21/07/09 新型コロナウイルス感染症 緊急事態宣言に対する弊社の対応について
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平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
さて、弊社東京本社は、日本政府の緊急事態宣言の発令を受け、新型コロナウイルス感染症の
感染拡大防止と各自治体の緊急事態行動の要請に対応するため、また、従業員の安全確保を
目的とし、緊急事態宣が解除（現時点では８月２２日日曜日）されるまでの期間は、
原則交代勤務（出勤時：時短勤務・時差出勤）並びに在宅勤務での勤務と致します。
一方、弊社大阪支社は、日本政府のまん延防止等重点措置の継続を受け、社員の通勤時の
負担軽減を目的とし、時差出勤・時短勤務と致します。
事業所毎・部門毎の対応については下記の通りで、お客様にはご不便・ご迷惑をおかけする
こともあるかと存じますが、何卒、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
※東京本社・大阪支社の勤務体制について
【東京本社】 緊急事態宣言 発令
交代勤務：３～４回／週を基本とする （但し、出勤時は時短勤務・時差出勤と致します。）
在宅勤務：１～２回／週を基本とする
【大阪支社】 まん延防止等重点措置 継続
時短勤務・時差出勤と致します。
部門毎の対応については以前の緊急事態宣言発令時と同様とするため、お客様にはご不便、
ご迷惑をおかけすることもあるかと存じますが、何卒、事情をご賢察の上、ご理解のほど
よろしくお願い申し上げます。
尚、緊急事態宣言の終了日（現時点では８月２２日日曜日）以降については、政府並びに
都府県の各知事の判断等を考慮に入れ、改めて連絡させて頂く予定でおります。 - 21/06/18 新型コロナウイルス感染症 緊急事態宣言解除による弊社の今後の対応について
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平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
緊急事態宣言が解除され、時差出勤・交代勤務（在宅勤務）を実施してきましたが、
まん延防止等重点措置に移行されることが決定し、交代勤務・在宅勤務の対象期間を
6月20日付で終了と致します。
今後、感染拡大防止に配慮しつつ、基本方針に沿って、通常業務の再開を進めて参ります。
ただ、当面は時差出勤と時短勤務を継続し、社員の通勤による負担軽減を図り、
通常業務の再開を進めることと致します。
【時差出勤・時短勤務】
＊概要
時差出勤:10時00分までに出勤とする
時差退勤:16時30分より退勤可能とする
（1時間の時短勤務を可能とする）
＊対象期間
令和3年6月21日（月）から当面の間
(現時点では7月11日（日）までとします)
最後に、感染拡大状況、政府や都道府県の要請、指示の内容を踏まえた上で、
変更がある場合は改めてご連絡致します。
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アメリカ
インダストリアル(IFPCO)式 セラミックガスフィルター セラミックキャンドルを活用した、高温ガス、高圧ガス等の処理に最適な高性能セラミックガスフィルター -
ドイツ
ローテミューレ式
マルチサイクロンドイツの集塵装置メーカー（旧ローテミューレ社）と提携開発した「YK型マルチサイクロン」 -
アメリカ
デュコン式 スクラバー アメリカの集塵装置メーカー（デュコン社）との技術提携による高性能なスクラバー（湿式集塵装置） -
アメリカ
ダストバルブ（トリクルバルブ） アメリカのデュコン社との技術提携によるＦＣＣや高温サイクロンに最適なトリクルバルブ
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- 18/04/10 ++日本開催++ ANEX2018 産業機械部 出展のお知らせ
- 産業機械部が東京ビッグサイトにて開催される「ANEX2018」の展示会に出展致します。
■会期：2018年6月6日（水）～8日（金） 10:00～18:00（最終日は17:00まで）
■会場：東京ビッグサイト 東1・2・3ホール
■ブース番号：東2ホール 1324
■概要：日本・アジア最大級の不織布関連の展示会 （IDEA・INDEXに並ぶ世界三大不織布展示会の一つ）
■出展：弊社取扱メーカーの不織布関連装置の最新技術をご紹介
（出展予定メーカー）
エルマルコ社、マイヤー社、マイクレックス社、ガストン・システムズ社、ランド社、ナノバル社、
カール・ラボフスキー社、フィーブロリン社、ユーロプラズマ社、プロミア・エンジニアリング社
■備考：ご案内をご希望されるお客様は弊社産業機械部までお問い合わせ下さい。 - 14/10/01 ++日本開催++ 産業機械部 「ANFA不織布カンファレンス2014」出展について
- ■弊社取扱いメーカーの出展情報について
・Elmarco (ナノファイバー製造装置)
・Nanoval (ナノファイバー製造装置、新規取扱いメーカー)
・その他関係先多数
■会期：平成26年11月26日（水）〜11月27日（木）2日間
■会場：大阪 太閤園
■概要：「ANFA不織布カンファレンス2014」はアジア不織布協会(ANFA)と日本不織布協会(ANNA)で共同開催される繊維・不織布関連分野の最新技術のカンファレンス、展示会
■備考：ご案内をご希望されるお客様は弊社産業機械部までお問い合わせ下さい。
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